EmployeePages - Mitarbeiterverzeichnis der nächsten Generation

Ein umfassendes Corporate Directory / Facebook und eine übersichtliche Organisationsabbildung in Organigrammen oder Baumstruktur für mehr unternehmensinterne Transparenz

Mitarbeiter eines Unternehmens benötigen eine Benutzeroberfläche mit Zugang zu allen relevanten und exakten Informationen. Durch das Corporate Directory / Facebook und die Visualisierung der Organisationsentwicklung in Organigrammen der EmployeePages, wird eine Organisationsstruktur verständlicher, transparenter und persönlicher.

Mitarbeiterverzeichnis Organigramm Organisatio Mitarbeiterverzeichnis Organigramm Organisationsabbildung Corporate Directory Facebook

Was bieten Ihnen dieses Corporate Directory / Facebook an Funktionen?

Was kann dieses Corporate Directory / Facebook mit Organisationsabbildung in Organigrammen und Baumstruktur für Ihr Unternehmen leisten?

Schaffen unternehmensinterne Transparenz:
- Abbildung der Organisationsstruktur zur Visualisierung der Aufbauorganisation in verständlichen Organigrammen
- Abbildung der Funktionen und Verantwortlichkeiten in Mitarbeiterprofilen des Corporate Directory / Facebook zur Visualisierung der funktionalen Organisationsstrukturen
- Darstellung von Teams und Projektgruppen in Abteilungsprofilen des Corporate Directory / Facebook um relevante Kontakte schnell zu identifizieren
Skill- und Wissensmanagement durch Personen- und Abteilungsprofile im Corporate Directory / Facebook
Datenkonsolidierung / Synchronisation

Ausführliche Beispiele finden Sie in unserer Online Demo der TIMETOACT EmployeePages Corporate Directory / Facebook und Organisationsabbildung mit Organigrammen oder Baumstruktur>>

TIMETOACT hat umfangreiche Erfahrung in der Realisierung und Implementierung von EmployeePages Corporate Directory / Facebook und Organisationsabbildung in Projekten im großen Rahmen (über 5.000 Mitarbeiter).

Mitarbeiterverzeichnis Organigramm Organisationsabbildung Corporate Directory

Unterschiede von EmployeePages Corporate Directory / Facebook zu Lotus Connections

Im Gegensatz zu Lotus Connections umfassen die EmployeePages Corporate Directory / Facebook kein Blog und kein Wiki, sondern in diesem Corporate Directory / Facebook kann mit fremden oder bereits vorhandenen Blogs und Wikis gearbeitet werden. Weiterhin hat Lotus Connections keine Organigramme zur Darstellung der Organisationsentwicklung und Organisationsstruktur. Auch gibt es in Lotus Connections im Gegensatz zu den EmployeePages Corporate Directory / Facebook Profilseiten von Abteilungen, auf denen allen relevanten Informationen einer Abteilung gesammelt werden können. Organisationsdaten und Personendaten sind nicht nur Offline verfügbar wie in Connections, sondern können nach Powerpoint (Organigramm) oder Excel (Telefonlisten/Abteilungslisten) exportiert werden. EmployeePages Corporate Directory / Facebook bieten, im Gegensatz zu Lotus Connections, diverse Schnittstellen über Standards wie HR-OCI oder HR-XML an. Das Datenmodell der EmployeePages ist flexibel erweiterbar und nicht auf eine Menge von Entitäten begrenzt, wie bei Lotus Connections

EmployeePages Corporate Directory / Facebook unterstützen genau wie Lotus Connections diverse Web 2.0 und Social Software bzw. Social-Networking Features, wie Microblogging (Status/Statusupdates) oder Meine Kontakte bzw. Meine Freunde, Tagging, etc. Ähnlich wie in Lotus Connections besteht die Möglichkeit Kollegen zu seinen Kontakten hinzuzufügen. Die Art der Beziehung, ob nun mein Kontakt oder mein Vertreter ist dabei konfigurierbar. Ähnlich wie in Lotus Connections hat jeder Mitarbeiter eine personalisierte Startseite, für die eine Fülle von Informationen bereitstehen, die jeder Mitarbeiter frei konfigurieren kann.