Die TIMETOACT GROUP modernisiert und integriert IT-Anwendungen für den gehobenen Mittelstand und Konzerne, um deren Agilität, Effizienz und Transparenz zu steigern.
Für innovative Kunden gestaltet und implementiert die TIMETOACT GROUP darüber hinaus digitale Business Modelle und eröffnet diesen neue Marktchancen.
Zu den Leistungen gehören: Consulting, Cloud Transformation, Data-, Software- und System-Engineering im Umfeld der Employee Experience, Business Applications und Customer Experience.
Die TIMETOACT GROUP vernetzt die eigene Kompetenz mit Partnern und führenden Herstellern, um passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln – inklusive Software-Auswahl, Beratung und Lizenzierung.
Zur TIMETOACT GROUP gehören die IT-Unternehmen ARS, CLOUDPILOTS, edcom, GIS, IPG, novaCapta, synaigy, TIMETOACT und X-INTEGRATE. Zusammen beschäftigen sie rund 700 Mitarbeiter an 16 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Aufgabengebiet
Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben steht das Oracle Lizenzmanagement. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst folgende Aufgaben:
- Ansprechpartner für lizenzrechtliche Fragestellungen im Bereich Oracle
- Analyse des Oracle Lizenzbestandes und der Vertragssituation
- Prüfung und Sicherstellung der Lizenz-Compliance
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit dem Hersteller
- Begleitung von Compliance Prüfungen
- Beratung mittelgroßer und großer Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Qualifikation
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Uni, FH, BA) oder eine entsprechend fundierte Ausbildung absolviert
- Sie verfügen über mehrjähriges Know-how im Lizenzmanagement, insbesondere Oracle DB und Java
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im IT-Projektmanagement mit
- Sie empfinden eine Leidenschaft für die Oracle Lizenzberatung
- Sie stehen gerne im Kontakt mit Kunden und bringen eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleisungsorientierung mit
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben und Projekte auf dem höchsten Niveau
- Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zu internationalen Konzernen
- Exzellente Positionierung am Markt und dauerhaftes, nachhaltiges Wachstum
- Leistungsorientierte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
- Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Individuelle Förderung in Form von Aus- und Weiterbildungen
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle - wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Ihre Motivation und Spaß an der Arbeit.
Sprechen Sie uns an!
Annika Fernbach