Recruiter * mit Schwerpunkt Active Sourcing

An den Standorten HomeOffice / remote und Köln

Die TIMETOACT GROUP umfasst neun Unternehmen mit knapp 700 Mitarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Unternehmen der TIMETOACT GROUP – ARS, CLOUDPILOTS, edcom, GIS, IPG, novaCapta, synaigy, TIMETOACT, X-INTEGRATE – erbringen Leistungen in den Bereichen Digital Workplace, Business Process Integration & Automation, Software Engineering, Mathematical Optimization, Data Warehouse & Governance, Business Intelligence und Predictive Analysis, Identity & Access Governance sowie Commerce und Customer Experience.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Organisation, Gestaltung und Durchführung von HR-Projekten im Bereich Recruiting 
  • Suche, Identifikation sowie individuelle Ansprache geeigneter Kandidaten* über soziale Netzwerke (z.B. Xing) 
  • Identifikation von neuen, innovativen und geeigneten Sourcing-Strategien für unsere Zielgruppen 
  • Führen von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews 
  • Aufbau und Betreuung eines Talentpools  

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld 
  • Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen unserer verschiedenen Tochtergesellschaften 
  • Gutes Gespür im Umgang mit Menschen und empathisches Denk- und Handlungsvermögen 
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, sowie eine allgemeine IT- und Informatik-Affinität 
  • Exzellente Kommunikationsstärke  
  • Überzeugungsstärke und Verhandlungsgeschick  

Unser Angebot

  • Interessante Aufgaben, neueste Technologien und Trends, Arbeiten an "state of the art"-Lösungen 
  • Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zu internationalen Konzernen 
  • Exzellente Positionierung am Markt und dauerhaftes, nachhaltiges Wachstum 
  • Leistungsorientierte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung 
  • Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima 
  • Erfahrungsaustausch mit und Lernen von Kollegen in regelmäßigen Meetings 
  • Aus- und Weiterbildung in internen und externen Schulungen 
  • Förderung der individuellen Zertifizierung
  • Möglichkeit Deinen Einsatzort innerhalb der DACH-Region frei und flexibel mitzubestimmen

Interesse? Dann bewirb Dich jetzt direkt online - wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung! 

 

* Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen die Passung im Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Deine Motivation und Spaß an der Arbeit. 

Annika Fernbach
HR-ManagerinTIMETOACT GROUPKontakt

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